职位信息
根据研究院发展需求,现面向海内外招募优秀的硕博人才。招聘岗位分为研究序列和工程技术序列,研究序列岗位面向基础研究,需具有博士学位;工程技术序列岗位面向工程技术和产业化,需具有硕士及以上学位。
有设立部门:动力学系统实验室、电路与系统建模及仿真实验室、城市环境系统数字化实验室、流体、声学与振动实验室、人工智能与能源系统实验室、智能媒体与视觉计算实验室、多模态人工智能实验室、绿色能源智能模拟实验室、生物医学数据挖掘与计算实验室、网络信息安全实验室、生物检测实验室、工业智能技术应用实验室、智慧交通研发中心、智慧海洋气象实验室、智慧园区与大家居实验室;
【薪酬福利】
参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
(一)薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准。
1. ***人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;
2. 特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60-120万元;
3. 高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40-60万元;
4. 硕士工程人才,薪酬范围20-40万元。
(二)人才补贴
1.额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ;
2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
(三)科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
(四)福利保障
1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;
3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;
4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。
公司信息
宁波数字孪生(东方理工)研究院(以下简称“研究院”)是由宁波市人民政府批准,宁波市科学技术局与宁波东方理工大学(暂名)合作共建的民办事业单位,于2023年1月3日注册成立,8月15日正式揭牌。研究院位于宁波市甬江科创区核心启动单元的镇海庄市,规划场地2万平方米,其中8000平方米用房已投入使用,是《宁波市超常规高质量发展数字经济行动纲要(2022—2026年)》中明确重点打造的三大数字经济科创平台之一。 研究院院长由中国科学院院士、宁波东方理工大学(暂名)校长陈十一担任,执行院长由***人才、IEEE Fellow、宁波东方理工大学(暂名)副校长曾文军担任,科研团队由***人才、行业资深专家等知名学者领衔。 成立以来,研究院已启动3个研究中心、8个实验室建设,并与企业共建2个院企联合实验室;获批浙江省工程研究中心(共建)、浙江省博士后工作站等平台;科研设备原值达2400万元,其中高性能计算平台首期已投入1500万元。研究院已集聚各类人才60余人,其中,博士学历达70%,硕士学历及以上超过90%,形成一只结构合理、素质优良的高层次人才队伍。研究院积极开展数字孪生前沿技术攻关,已与吉利汽车、旭升集团、中控集团、宁波舟山港、生态环境部华南环境科学研究所等20余家企事业单位开展合作,并引进孵化2家数字孪生高科技企业。 下一步,研究院将以实施数字经济创新提质“一号发展工程”为契机,抢抓数字经济发展新机遇,引进、培育一批高层次科研人才,形成一批有影响力的数字产品和标杆性应用场景示范项目,助推宁波成为数字孪生标杆城市,为全国数字经济高质量发展提供宁波样板、宁波经验。 宁波东方理工大学(暂名)是一所社会力量举办、国家重点支持、省市共同建设的高起点、高水平、国际化的新型研究型大学。学校由国际知名教育家、中国科学院院士陈十一担任创校校长。学校永久校区位于宁波市甬江之滨,占地2300余亩,已于2022年12月底正式开工,计划于2025年完成***期校园建设。 学校已与上海交通大学、香港理工大学、中国科学技术大学、英国华威大学签订联合培养博士生合作协议。至今已入学两届联培博士生。本科生招生和培养将在2025年正式启动。未来十年,达到在校生规模共计1万人。 2023年,学校23名学者荣登“全球前2%科学家”榜单,已入职教师上榜比例达50%。正式签约60余名教研序列教授(PI),其中中外院士10人、国际著名学术机构会士15名、***高层次人才33名、60%拥有全球TOP 200院校的任职经验。