一、公司介绍：金字招牌、品牌卓越
中国人民保险集团成立于1949年10月20日，与新中国同生共长，是市场领先的综合性金融保险集团。旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域。
中国人民人寿保险股份有限公司是中国人民保险集团旗下重要成员，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。在中国人民保险集团推出的“卓越保险”战略下，寿险公司的发展得到了集团旗下各子公司的鼎力相助。
二、“健康养老规划师”高端人才招募计划
“健康养老规划师”定位于金融服务，是客户全生命周期财富风险规划顾问。公司致力于打造一支面向中高端人群的“高素质、高绩效、高品质”的精英队伍。作为客户风险管理和财富规划的方案提供者，服务客户数十年直至终身，融入到客户家庭甚至家族，与医生、律师一样，是受人尊重的高尚职业，是一项通过持续经营，沉淀个人价值的终身事业。
“健康养老规划师”在尊重寿险发展规律的基础上，通过长期主义发展思维，建设职业化队伍，打造个人品牌，实现团队组织的可持续发展和个人业务高质量增长。保险代理制度的优点就是职业无上限，收入无上限，更有同业精英聘才方案，挑战无上限的未来。
三、福利待遇
合理完善的收入机制,新人津贴+服务奖+不同职级的各项管理津贴等，累计拥有20项收入，上不封顶，同时根据不同职级提供补充商业保险，包括养老、意外，身故，残疾，医疗等。
收入极具成长性，您的梦想有多大，舞台就有多大！
四、岗位职责
1.市场开拓、市场培育及业务活动的开展；
2.为个人及家庭提供个性化的保险财富规划服务，并根据授权范围代理销售保险产品；
3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜；
4.达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求；
5.按时参加早夕会、培训等公司组织的各项会议和活动。
6.学习并承接人保集团的财险，团险，保险金信托，大养老，大健康项目，为客户送去更好的服务。
7.办理代理协议约定的其它事项。
五、用工方式及要求
1.“健康养老规划师”为人保寿险北京市分公司的签约保险代理人；
2.年龄22-60周岁,大专（含）以上学历(特别优秀者可适当放宽)；
3.具有销售工作经验、团队管理经验者、具有医生、教师、军人、工程师等职业背景者优先考虑；
4.相貌端正、身体健康、有责任心、爱心。