泰荣(天津)科技有限公司
新媒体运营
4K-8K/月 天津 天津市 不限
职位诱惑:绩效奖金 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年3月10日
职位描述
岗位职责:
以下是一份新媒体运营岗位职责的示例,供您参考和修改:
新媒体运营岗位职责
内容策划与创作
根据品牌定位和市场趋势,制定新媒体内容策略和年度、季度、月度运营计划
负责撰写、编辑各类新媒体内容,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等平台的图文、短视频、直播等
挖掘热点话题,策划专题活动,提升品牌曝光度和用户互动
平台运营与推广
负责各大新媒体平台账号的日常管理、更新和维护
制定并执行平台推广计划,通过内容营销、社交互动、广告投放等手段提升粉丝数和互动率
协助进行跨平台合作与资源整合,拓展品牌影响力
数据监控与效果评估
定期跟踪和分析各平台数据,包括阅读量、点赞、评论、转发、粉丝增长等关键指标
利用数据分析工具进行效果评估,调整内容和推广策略
撰写数据分析报告,为团队提供决策支持和优化建议
用户互动与社群管理
积极回应用户评论和私信,维护良好的粉丝互动氛围
策划和组织线上线下互动活动,增强用户粘性和品牌忠诚度
建立并管理品牌社群,定期发布互动内容,收集用户反馈
跨部门协作
与市场、产品、设计等部门紧密配合,确保内容创意与整体品牌战略一致
协助制定品牌宣传方案,参与整合营销活动的策划与执行
与外部合作伙伴(KOL、MCN等)对接,开展联合推广
危机应对与舆情监控
实时监控品牌在新媒体平台上的舆情动态,及时发现并应对负面信息
协助制定危机公关方案,确保品牌形象得到维护
新媒体工具与技术应用
掌握各大新媒体平台的运营规则和趋势,不断学习新的内容创作与传播技术
运用数据分析、SEO优化、视频剪辑等工具提升内容质量和传播效果
岗位要求:
以下是一份新媒体运营岗位的岗位要求示例,供您参考:
新媒体运营岗位要求
学历与专业背景
本科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销、新媒体等相关专业优先。
工作经验
具有1-3年新媒体运营、内容策划或数字营销相关工作经验;具有跨平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等)运营经验者优先。
内容创作与策划能力
具备扎实的文字功底和良好的创意思维,能够独立策划、撰写并执行各类新媒体内容;
熟悉热点话题的捕捉与传播,有成功案例或作品展示者优先。
数据分析与洞察能力
熟悉数据分析工具(如Google Analytics、百度统计、Excel、BI工具等),能根据数据反馈优化内容策略;
具备较强的市场敏感度,能通过数据分析把握用户行为和内容传播趋势。
平台运营与推广经验
深入了解各大新媒体平台的运营规则和推广策略,能够制定并执行多平台联动的运营计划;
有整合营销、活动策划及广告投放经验者优先。
技术工具应用能力
熟练掌握图像处理和视频剪辑软件(如Photoshop、Premiere、Final Cut Pro等),能独立制作基础视觉内容;
掌握一定的SEO、SEM知识,了解内容优化和推广技巧。
沟通协调与团队合作
具有较强的跨部门沟通与协调能力,能与产品、设计、客服等团队紧密配合,共同推动项目落地;
具备良好的团队协作精神和执行力,能在快节奏环境中独立完成工作任务。
创新与学习能力
热衷于新媒体行业,对新平台和新技术有敏锐的洞察力,愿意不断学习和尝试新的内容形式和推广手段;
具备一定的市场敏感度和创新能力,能够提出切实可行的运营改进方案。
投递说明:
电话初筛
1. 初步筛选:人力资源部根据岗位要求筛选出符合基本条件的候选人,进行初步评估。
2. 电话初筛:安排电话面试,核实候选人基本信息、工作经验及意向,评估沟通能力和初步匹配度。
1.
面试流程
重点考察专业技能、岗位匹配度、问题解决能力以及团队协作精神。
情景模拟或案例分析(如适用):针对关键岗位设置情景问题或实际案例,让候选人现场解答,考察实际能力。
综合评估:面试结束后,汇总各轮面试结果,讨论并确定最终候选人名单。
背景调查与参考检查
1. 背景调查:对通过面试的候选人进行背景调查,核实工作经历、学历及专业技能。
2. 参考人电话:联系候选人提供的推荐人或前任主管,了解候选人工作表现和团队协作情况。
Offer发放与协商
1. 制定Offer:根据候选人的综合表现和公司薪资体系,拟定Offer方案。
2. 沟通协商:与候选人进行薪资、入职时间、福利待遇等方面的协商,确保双方达成一致。
3. 正式发放:候选人确认Offer后,由人力资源部发出正式录用通知,并准备相关入职手续。
入职与培训
1. 签订合同:候选人与公司签订劳动合同,并完成必要的背景验证。
2. 入职培训:组织新员工入职培训,介绍公司文化、部门职责、岗位要求及工作流程。
3. 导师制度(如适用):为新员工指定导师,帮助其快速融入团队,并跟踪试用期表现。
后续跟进与绩效评估
1. 试用期考核:在试用期内定期进行工作反馈和绩效评估,确保新员工适应岗位要求。
持续支持:对新员工进行定期培训和沟通,确保持续发展与晋升规划。
单位简介
泰荣科技是一家致力于跨境分销的公司,旗下skumore分销平台在美国拥有独立的分销体系,于2024年成为TikTok shop官方drop shipping平台

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泰荣(天津)科技有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:少于50人
地址:天津市滨海高新区华苑产业区开华道12号普辰大厦B408