SE Technical Project Leader REF77197U
1.8-2.8万
 常熟
 无需经验
 本科
 英语
 全职
 更新于05-14
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职位信息

74 Support installation of a local development team in China
74 Establish processes and methods aligned with ESS organization
74 Support development and market introduction
74 Suppport project acquisition
74 Track and report of technical project status
74 Collect external (supplier) costs & estimate internal efforts (personal resources, prototypes, licenses, ... )
74 Improve customer satisfaction / Manage customer requirements / Find agreement with customer for development timing
74 Assign responsiblities and interface agreement with customer / Get customer agreement for vehicle-system interfaces
74 Provide technical documentation
74 Support the R&D budget planing activities and define the project work packages
74 Support and manage changes of customer requirements in projects
74 Track and keep project R&D budget for System development
74 Plan timing of system- and software design, integration phase and SW-build
74 Plan test timing and tasks
74 Estimate technical risks
74 Support recruiting of new team members
74 Lead and develop System team members
74 Define team structure and responsibilities
74 Distribute tasks to System team members
74 Elaborate goals (organisational, HR and product driven) for the system development group
74 Seek collaboration with CC Systems & Functions groups and regions
74 Build up network within ASC organisation
74 Support ESS/ASC integration process and acitvities
74 Communicate (technical) with all project groups and teams in ESS, plant, customer and supplier
74 Manage release recommendation
职位要求:
Engineering knowledge over different disciplines within system development
Development Processes: Knowledge of development process standards (ISO26262, Spice, V-Model)
International Cooperation: Good English language skills
Knowledge of air spring systems / chassis systems
Customer Management: Knowledge of different customer processes and demands
Employee Management: Define and delegate tasks and other responsibilities to the team members
Employee Management: Leading HR process (recruiting, employee dialogue, salary, personal development)
Bachelor degree or master degree or similar in engineering
5 years of professional experience in (system-) research and development in automotive/supplier industry
3 years of professional experience in operational project work and development processes
Experience in (technical) leadersip of team members
请了解:
在整个甄选过程中,我们将通过电子邮件与您联系,例如发送面试邀请以及我们的在线测评合作商AON的测评邀请。
请检查您的收件箱甚至垃圾邮件文件夹,确保不错过任何信息!
在您受雇之前,大陆集团不会要求您支付或承担任何费用。请小心招聘诈骗!
Good to know:
We will connect with you by email throughout the selection process, for example invitations for interviews and online assessments from our partner AON.
工作地址
 银丰路66号
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
大陆集团介绍
全球500强企业之一,大陆集团致力于开发创新技术和服务,为人们及其货物提供可持续性的互联驾乘和运输解决方案。科技公司大陆集团成立于1871年,为车辆、机械设备、交通及运输领域提供安全、高效、智能且经济适用的解决方案。2019年大陆集团销售额为 445 亿欧元。目前集团在全球员工数量超过230,000 名,遍及 59个国家和地区。
自从1994年正式开始在中国市场运营,大陆集团服务于各个汽车细分市场上主要的汽车生产商。与此同时,我们也开发和生产材料、功能部件、零部件和系统,广泛应用于轨道交通、机械、工程、矿业及其它重要工业行业。目前,大陆集团在中国共设有28 处生产基地、18个研发中心,员工总数约为24,000名,为中国市场提供定制化的解决方案。
常熟公司介绍
大陆汽车电子系统(常熟)有限公司成立于2020年,是由大陆集团(Continental AG)在江苏省常熟投资建立的外商独资企业。隶属于汽车技术子集团,自动驾驶及安全事业群,动态控制系统事业部,电子悬架系统业务单元。
目前工厂的总面积达 42,000平方米,公司主要致力于生产制造电子悬架系统,公司通过采用全球最新的设备和技术生产高品质的产品,在所有的业务领域,把高效能的产品和服务作为我们的源动力输送给我们的客户。产品不仅具备一流的性能,而且充分地将动力舒适度,技术安全、生态环保性、以及人性化设计有效地融合在一起,力求开创安全、舒适的驾乘体验。
公司作为国内***汽车悬架系统空气弹簧高端零部件配置成功国产化,处于行业发展扩张期,拥有较多平台机会。
公司的文化价值观:自主而为,彼此信任,全力拼搏,同舟共济
公司的全面薪酬福利:
1. 免费班车、宿舍,工作餐
2. 公司福利年假,全薪病假
3. 全员养老储蓄金
4. 节假日礼金,婚丧嫁娶礼金
5. 五险一金,福利商业保险
6. 年度福利体检、职业健康体检
7. 工会活动,俱乐部,健身房
8. 白领,蓝领,管理,技术 人才发展机制平台
9. 年度优秀表彰个人、团队,质量、安全等奖励制度
10. 弹性工作制,提供未来灵活的工作模式
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img大陆汽车电子系统(常熟)有限公司
外资(欧美)
50-150人
汽车
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已经发录取通知了 今天刚发的短信
各位有收到短信或者邮件了吗
有人知道什么时候出成绩吗
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有,上周人事联系说通过了
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