太平洋房地产经纪有限公司
发布时间：2025-03-11
招聘职位：房产经纪人
职位信息：
职位类别：经济业务人员
学历要求：专科及以上
招聘人数：30人
工资：8000
联系邮箱：
联系手机：13061678563
工作地点：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦
职位描述：
职位描述：
太平洋房屋2025届秋季校园招聘简章
一、?公司简介
太平洋房屋1994年成立于上海，历经30年的不断进取，已经成为一家拥有650家直营门店，8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，平均年交易总额超1000亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联19次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。2020年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略，持续深耕上海的同时逐渐布局南京、杭州、苏州，宁波、无锡等市场，立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭！
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二、?岗位信息
【招聘岗位】房产经纪人
【招聘数量】30人
【工作地点】上海市各行政区（650家门店可就近分配）
【薪资待遇】
??本科（毕业后）：8000元/月（底薪+绩效+房补）
??专科（毕业后）：7000元/月（底薪+绩效+房补）
??转正后：12000-15000元/月（底薪提成综合收入）
【岗位职责】
1.?收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务；
2.?研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务；
3.?掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务；
4.?为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；
5.?深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。
【任职资格】
1.?2024/2023届毕业生，专业不限，对销售工作感兴趣；
2.?善于沟通，有亲和力，乐于助人；
3.?抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；
4.?学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。
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三、?福利介绍
1.?高额提成：租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%；
2.?租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案，房租800-1500元不等；
3.?师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；
4.?带薪年假：享有10天带薪年休假，优秀员工最长可享有15天带薪年休假；
5.?其他福利：社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……
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四、培训及晋升
1.?培训体系
（1） 经纪人成长计划
雏鹰训练营（入职2-5天）→启航特训营（入职15-20天）→区域租赁进阶训（入职1个月）
→租转售衔接训（入职2个月）→鲲鹏班-储备店长专项训（入职6个月）
（2）管理方向培训体系
远航计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
2.?晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理
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五、应聘相关
1.?应聘流程：简历投递?→ ?面试?→ offer → 签约录用
2.?联系方式：
（1）简历投递邮箱：xyzp@taiwu.com；
（2）太平洋房屋HR黄老师：18616949339（微信同号）
3、简历投递：
（1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
（2）网申简历投递链接：https://jsj.top/f/qSFX6V
单位详情：
太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业，历经17年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块开始起步，逐步发展出资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全新业务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始向集团化发展的道路。太屋集团一直以来秉承“锐意进取，开拓创新”的发展理念，以品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖?太屋集团旗下拥有【太平洋】和【菁英】2大主力地产服务品牌，形成了太平洋经纪、太平洋房屋、太平洋置业、太平洋物业、菁英地产、菁英置业、菁英物业等众多房地产领域的独立企业；同时，还拥有【太屋网】、【菁铧】、【王典】这3大品牌，分别涉足地产网络科技、供应链金融、资产管理等相关行业；集团业务重心始终围绕着“居住产业”，希望通过多元化、产业化、平台化的发展，从房地产一级市场到三级市场，业务扩展到房地产行业全产业链，创建企业化的地产生态圈。?太屋集团简单专注，以服务领先，深耕上海26年，走过4分之一世纪，成为上海数一数二的企业，凭借优良的管理经验，向上求真的综合素养，一流的作战团队，丰富的客户资源和悠久的品牌底蕴，2019年，太屋提出发展计划，太屋集团走向云南，签订大理州宾川县房产开发项目，依托太屋RSP，打造太屋高科技智能公寓，并在同年，签订云南抚仙湖旅游地产开发项目，进入医疗行业，同时提出3年占领长三角地区，5年走向全中国各大省会城市的短期战略，为实现百年太屋宏远战略打下坚实的一步；做正，做久，做强，做大，百年太屋的发展战略决定了太屋高举高打的人才战略，20年提出星火领航计划，制定上海最高的薪资标准，针对优良人才给出8000薪资保证18个月