【工作内容】
- 协助部门主管进行日常管理工作，包括但不限于人员调度、任务分配及监督；
- 参与制定团队目标，并确保团队成员明确理解各自的工作职责和期望成果；
- 定期组织团队会议，分享业务进展，解决工作中遇到的问题；
- 对团队成员进行定期评估，提供反馈和培训支持，以促进个人职业发展和团队整体绩效提升；
- 收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司决策提供依据；
- 负责团队内部沟通协调，处理客户投诉，维护良好的客户关系；
- 执行上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
- 大学专科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销类相关专业优先；
- 具备较强的沟通协调能力、领导力以及解决问题的能力；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备数据分析基础者优先考虑；
- 良好的团队合作精神，能够承受一定工作压力；
- 愿意接受挑战，积极主动，具有创新意识；
- 有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
- 本岗位提供住宿，薪资待遇面议，目标月薪6000元以上。