三新经理人培养计划(番一2)
1-2万
 广州
 无需经验
 大专
 全职
 更新于03-20
周末双休
旅游奖励
训练津贴
意外伤害医疗
意外伤害保险
一年定期寿险
住院医疗保险
养老公积金
基本养老补贴
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先聊聊
职位信息

Hey,年轻人!
在500强公司工作是种什么样的感觉?
想进入金融行业吗?想成为团队Leader吗?
拒绝PUA!拒绝加班!拒绝内卷!爱自由,做自己!
来,五大亮点+三“新”体验!
带你了解寿险新事业——平安人寿三新经理人培养计划
一、五大亮点
亮点1:您没有加入你眼中传统的平安
中国平安已在大健康、大养老领域转型,为客户提供大量感兴趣的服务项目。
亮点2:加入平安,您的定位很清晰,工作很简单
通过中国平安的平台,进入大健康,大养老的赛道,为您身边的朋友提供他们急需的医疗协助和高端养老的服务。
亮点3:厦大培训不容错过
中国***研修将会使人生更加添彩。
亮点4:双向选择
期待我们通过双向选择结缘。
亮点5:百万创业基金
启航、护航津贴助力转型,达成基本法对应条件更有百万创业基金助力发展
二、三“新”体验
1、新平安
中国平安已经不是您眼中传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
2、新梦想
在这里,您不仅可以获得丰厚的收入,每月***还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值;公司除了提供全套专业金融知识培训外,合格学员将会派遣到厦门大学进行管理类研修。
3、新经理
公司筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成中国平安的卓越职业经理人,我们为每一个人提供一个公平、公正的培养和发展机会;
本计划成功晋升经理人的学员达成对应条件将获得公司提供的一百万创业基金的支持。
三、工作职责:
1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案;
2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员;
3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标;
四、职业亮点:
1.早会时间周一-周五早8:30-10:30,其余时间自由安排,周末双休;
2.收入制度明确,这是一个多劳多得、不劳不得的工作,丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全,但只奖励给业绩优秀的你;
3.晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励;
4.平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,公司拥有完善的人才培养通道,与专业的外部机构合作,为符合条件的人才提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证;一对一的新人指导,带你快速启航。
五、任职要求
1.25-45周岁
2.大专及以上学历,有销售经验优先
3.拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
4.良好的心理素质及沟通能力
5.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
*本材料旨在招募保险代理人;
*三新经理人、新经理、主管、职业经理人、经理人指的是保险代理人;
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务;
*“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证仅符合部分满足条件的代理人,以上认证便于代理人更好的传递集团服务价值。
工作地址
 基盛万科大厦-A栋8楼807
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”、“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一。中国平安也是国内金融牌照最齐全、业务范围最-广泛的个人金融生活服务集团之一,目前集团总资产突破11万亿元,是全球资产规模第-一的保险集团。中国平安在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位;在美国《财富》“世界500强”中名列第33位,蝉联全球保险企业第-一名。中国平安致力于成为国际领先的综合金融、医疗健康服务提供商,坚持“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略,积极构建“金融+养老”、“金融+健康”等产业生态,提供专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”服务,为客户提供“省心、省时、又省钱”的简单、便捷的消费体验。
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2020年末,平安人寿注册资本为338亿元,在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点,寿险代理人超100万名,服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。
在平安集团“金融+科技”的战略指引下,公司坚持以客户为中心,各渠道均衡发展。为应对市场、行业及科技变化,公司持续推进全面改革转型,通过“渠道+产品”双轮驱动,夯实未来可持续的稳健增长平台,打造数字寿险新模式。目前,平安寿险改革项目进一步聚焦渠道升级、产品升级、经营升级三大方向,充分利用数字化赋能,加速推进项目落地。伴随寿险改革工程持续深化、稳步推进,改革成效将逐步显现。
公司积极落实保险业回归保障本源的要求,构建多层次产品结构,拓展服务边界,进一步丰富“产品+”服务体系。新旧重疾定义切换之际,公司对重疾产品全面焕新,搭建涵盖多重维度、多种形式的重疾保障产品体系,不断提升保障深度和广度,推出基础、中、高端系列重疾产品,以满足客户差异化的保障需求;同时,依托平安集团的资源优势,构建健康医疗生态圈,以“一名私人医生,健康、亚健康、医疗、慢病、重疾五大服务场景”为基础,为客户提供体系化的健康增值服务,致力于让每位客户健康有呵护、亚健康有督促、小病有陪护、慢病有照护、大病有专护,打造有场景、有服务、有频率、有温度的“四有” 产品体系,赋予产品新的保险温度,切实保障客户的权益。
面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,公司依托“科技+”策略,构建先知、先觉、先行的“总部大脑”,向全面数据化经营方向迈进,积极推动营销、服务、经营等流程智能化升级。在数字化营销方面,平安寿险通过拥有2.49亿用户的“金管家”APP平台,推进新型线上保险客户经营方式,全年用户线上互动频次近12亿次;通过智能拜访助手,为代理人提供VR会客、真人对练、实时辅助等线上展业支持,全年近1,700万人次使用,线上累计拜访客户超380万人次。在数字化服务方面,平安寿险全年累计服务客户超2.2亿人次,其中通过线上渠道办理业务占比近99%,有效保障疫情期间优质线上服务提供。平安寿险在业内***“智能预赔” 服务,通过构建理赔客户画像及大数据模型方式预测赔付金额,为在治疗过程中符合条件的客户提前赔付部分理赔金,全年累计预赔款超2.6亿元。在数字化经营方面,平安寿险数据化经营平台可通过多维看板、经营驾驶舱等功能应用一览经营全局,全面覆盖业务运营环节,支持预测预警、根因分析、问题诊断和追踪干预等。
百年善业,责任为先。平安人寿怀揣着服务国家实体经济和保障社会民生的初心,企业社会责任担当的爱心,提供优质金融产品的安心,为客户创造简单便捷服务的舒心,以及金融加医疗健康的暖心,致力于打造有温度的保险,帮助国人实现对美好生活的追求。公司始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦保险慈善文化,发挥保险保障优势,弘扬“大爱与责任”,在教育扶贫、产业扶贫、保险扶贫、志愿服务等方面持续投入,专注创造美好明天。
2020年,公司获“2020年度亚洲卓越寿险公司”、“2020年度亚洲***寿险公司”、 “年度卓越人寿保险公司”、“全球保险科技优秀案例奖”、“***客户体验创新保险公司”、“第十五届人民企业社会责任奖”年度扶贫奖等多项大奖。
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已上市
10000人以上
保险
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
已经发录取通知了 今天刚发的短信
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
这个岗位以后可以转行做什么
应该可以转行政相关吧
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