作者: 时间:2025-03-13
一、企业介绍
李宁集团是由李宁先生在1990年创立的专业体育品牌公司。公司拥有完善的品牌营销、研发、设计、制造、经销及零售能力,以经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品为主,目前已在中国建立庞大的零售分销网络和供应链管理体系,并在电商与数字化领域的不断追求创新与突破。李宁集团于2004年6月在香港成功上市,是第一家在港股上市的内地体育用品公司。创新是李宁集团发展的根本,也是持续提升“李宁式体验价值”的关键。
二、宁聚星管培生项目介绍
宁聚星管培生计划是李宁战略人才储备的重要部分,旨在面向青年人才,借助完善的培养体系,通过店面经营实践,并经双通道发展评估,最终成长为独当一面的零售运营管理者或职能专家。通过扎实的一线工作经历,让“宁聚星”们的发展充满无限可能,在快速晋升和个人高速成长的同时,与李宁集团一起迎接时代的机遇与挑战,成为公司不可或缺的中坚力量。
在这里你将会获得:
接触资深大咖,深入学习店铺经营知识;
执掌核心门店,不断接触一线专业新品;
跨店学习交流,了解不同消费客户群体;
挑战总部职能,获得更广阔的职业发展;
还有一群可爱、勤奋、充满激情的导师、伙伴,
一起探索李宁&我的一切可能!
三、任职资格
1、2025届国内外院校本科及以上毕业生,专业不限(市场营销等专业优先);
2、热情大方,目标导向强,擅长与人沟通及协作,并且对零售行业有较高的兴趣和认知;
3、喜欢运动,日常关注运动相关的产品/品牌。
四、岗位职责
1、作为独立店铺经营者的储备梯队;
2、根据带教安排,前期在一线负责产品销售/视觉陈列/库存管理等零售运营工作;
3、后期具备商品运营和销售、店铺运营管理、团队培养及管理等职业能力后,独立负责一线店铺的经营管理。
五、工作地点
北区:北京、天津、西安、沈阳、哈尔滨、大连等;
东区:上海、南京、杭州、合肥、济南等;
南区:广州、深圳、厦门、武汉、长沙、南宁等;
西区:重庆、成都、昆明、贵阳、兰州、乌鲁木齐等。
六、培养计划
管培生培养共分为三个阶段,即培养期、成长期、发展期。在为期2年的培养过程中,公司为管培生配置了带教学长、导师、班主任,指导日常学习工作,关注发展健康。
七、福利待遇
1、行业内具有竞争力的基本薪资,薪资水平逐步提升;
2、每年三次的晋升机会,收入更加可观;
3、五险一金、补充商业保险、员工体检,保障健康工作;
4、通讯补助、餐饮补助、季度工服;
5、年节礼金,每次都有惊喜;
6、还有公司品牌内购优惠等超暖心福利。
八、招聘流程
网申投递-简历初筛-HR面试-业务面试-offer发放及签订-正式入职
每人最多可投递两个职位,网申时间截止到2025年5月30日
九、申请方式
1、PC端点击链接投递简历:http://campus.51job.com/lining2025
2、扫描下方二维码投递简历:
