【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟踪反馈。
- 支持新员工入职手续办理，包括但不限于合同签订、资料收集、系统录入等。
- 协助维护公司内部信息系统中的人事数据，确保信息准确无误。
- 参与组织和协调各类员工活动及培训项目，提升团队凝聚力和专业能力。
- 负责日常考勤管理，协助处理员工请假、出差等事务。
- 支持部门经理完成其他临时性的人事相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理多任务。
- 熟练使用办公软件，特别是Excel和Word，具备一定的数据分析能力。
- 工作细心、耐心，有强烈的责任心和服务意识。
- 有志于在人力资源领域长期发展，愿意接受挑战并不断提升自我。