99探索本地生活魅力，共创探店新篇章——HR实习生（合伙人方向）招募中！99
职位概述：
我们正在寻找一位热爱人力资源工作、具备网络招聘经验的HR实习生，加入我们的抖音本地生活探店项目团队。作为合伙人方向的实习生，你将有机会深度参与项目的人力资源规划、招聘流程优化、人才选拔与培养等工作，为项目的成功奠定坚实的人才基础，并有机会在未来成为项目的正式合伙人。
岗位职责：
协助招聘：利用网络招聘平台发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进候选人入职流程，确保招聘流程的高效与顺畅。
人才库管理：维护项目人才库，定期更新候选人信息，为项目团队提供人才储备支持。
招聘数据分析：定期分析招聘数据，包括招聘周期、候选人来源、入职率等，为招聘策略的优化提供数据支持。
员工关系支持：协助处理员工关系相关事宜，如员工入职、离职手续，员工沟通等，维护良好的员工关系。
参与团队建设：积极参与项目团队建设活动，与团队成员建立良好的合作关系，共同推动项目进展。
学习与成长：在实习期间，你将有机会接触并学习人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理等，为未来的职业发展打下坚实基础。
任职要求：
教育背景：在校大学生，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。
网络招聘经验：具备网络招聘平台使用经验，熟悉招聘流程，能够独立完成简历筛选、面试安排等工作。
沟通能力：具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，解决复杂问题。
学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，适应快节奏的工作环境。
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同推动项目进展。
对抖音平台的了解：对抖音平台有一定的了解，熟悉其内容生态和用户群体，对本地生活探店项目有浓厚兴趣者优先。
我们提供：
实习机会：提供为期数月的实习机会，表现优异者有机会转为正式员工或成为项目合伙人。
专业培训：提供人力资源管理、项目管理等方面的专业培训，帮助你快速融入团队并提升专业技能。
实践机会：提供丰富的实践机会，让你在真实的工作环境中学习和成长，积累宝贵的工作经验。
团队氛围：拥有积极向上、团结协作的团队氛围，为你提供一个愉快、有成就感的工作环境。
应聘方式：
请将你的简历、过往网络招聘经验案例（如有）、个人作品集（如有）以及联系方式发送至我们的招聘邮箱（请在邮件主题中注明“应聘探店HR实习生（合伙人方向）-姓名”）。我们将在收到简历后的一周内与你联系，安排面试或深度沟通事宜。
加入我们，作为HR实习生（合伙人方向），共同探索本地生活魅力，打造具有影响力的探店品牌，开启职业生涯的新篇章！