1、协助制度建设包含公司制度的拟制/组织拟制、沟通、修订、发布等;
2、协助内控建设形成并执行内控建设计划,编制及更新内控管理手册等;
3、协助总经办会议、季度/半年度/年度述职会议的组织与召开;
4、负责总办会工作的跟踪检查汇报、重点工作落实、形成工作闭环;
5、上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,财会、企管、法律、审计等相关专业优先考虑;
2、有企业内控相关实习经验优先考虑;有财务、法律、审计同岗位相关实习经验优先考虑;
3、较好的调查、分析、推断能力,规律性强,具备独立分析和解决问题的能力;
4、事中稽查,风险识别,发现问题能力,认同公司文化,品德端正;
5、良好的沟通能力及跨部门协作能力;
6、具有自我驱动力,能有效推动问题改进闭环。