【公司简介】
深圳市联科思电子有限公司，成立于2009年，是一家专注于亚马逊精品类目的外贸领军企业，联科思电子以“引领中国品牌走向世界”为自身使命，依托多品牌体系化运营能力、供应链管理能力、完善的人才机制和灵活的组织架构，切入“家和时尚”的各个场景，打造了成本最优、设计美观和品质优良的3C类，服饰类系列品牌产品。
产品及品牌方面，为响应终端客户的多元化、价格优及高品质要求，形成了多品类、多品牌、高利润的产品交叉发展的品牌体系，公司品牌主要销往北美、欧洲和日本等市场成熟，消费需求高，经济发达的国家和地区。2022年销售突破3亿，共有3个品牌销售收入超过1个亿，产品类目稳居平台排名前四。
【福利待遇】
1、为优秀员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会；
2、吃饭问题：公司有冰箱和微波炉提供；
3、五险一金：员工入职后即，外加各种生日礼品、结婚礼金、生育礼金、节日慰问礼品等 ；
3、工作时间：***（早上8:30—12:00，下午13:30—18:00）；
4、各类假期：每天工作8小时+国家法定节假日+带薪年假5-15天+带薪情人节假+带薪考试假+带薪病假+带薪妇女节假期+不定期旅游、拓展活动；
（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等相关法定假日，按国家规定放假）；
5、员工活动：下午茶（每周）、员工生日会（每个员工单独组织过）、外出旅游（一年两次，出省出国）；
6、工作氛围：90/00后的天下，公司人性化管理，有免费的零食、咖啡、水果可以随意享受；
7、学习补助：工作年以上，上培训班、健身房的费用可以凭收据到公司报销；
8、员工培训：公司注重员工的个人发展，不定期为员工组织专业领域的相关培训，没有经验的员工，我们会安排小组长一对一的进行全面培训；
9、期权激励：对于优秀者，公司会设置期权奖励，进行长期培养；
10、培训机制：运营岗位设置新员工一对一组长/导师培训、分享会、外聘讲师一季度一次、组长主管外训机会。
欢迎有上进心，积极主动，吃苦耐劳，勤奋踏实的你加入联科思，梦想有多远，舞台就有多大！