岗位职责
1、开拓与维护有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道维公司招聘所需海内外人才
2、负责招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作,建立高效的招聘流程
3、负责跟进和维护好与候选人关系,储备公司发展需要人才
4、负责日常工作中书面及会议相关的翻译工作
岗位要求
1、本科及以上学历,日语专业(需有N1证书),听说读写能力优秀
2、有较强的逻辑思维与沟通能力,良好的学习能力和现场应变能力
3、有较强的分析解决问题能力、沟通协调与抗压能力
4、了解基本商务礼仪,待人接物要周到
5、具有高度责任心、积极主动性、较强的团队协作精神