中核华泰建设有限公司 核苗计划（三期） 管培生招聘简章
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中核华泰建设有限公司
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工作地域： - 职位类别：其他人员 学历要求：本科 招聘人数：15人
发布时间：2025-03-19
* 专业要求：
机电/自动化;文史法哲教;管理/贸易;土木房地产
* 职位描述：
中核华泰建设有限公司 核苗计划（三期） 管培生招聘简章
一、公司简介
中核华泰建设有限公司是中国核工业集团一类成员单位，是核工业第一家整建制进入深圳的中央企业，是 中国核工业建设股份有限公司 (股票代码:601611)的全资子公司，是中核集团、中国核建驻粤港澳大湾区窗口企业，肩负中核集团和中国核建参与湾区建设和产业升级先锋的重任。公司以基础设施建设、市政工程、公路工程、新能源工程、城市更新工程、环保工程、消防工程、装饰装修工程、钢结构工程的设计施工及投融资为主营业务，是国家高新技术企业，广东省土木建筑企业科技创新先进企业，深圳建筑业协会副会长单位，是深圳市 南山区总部企业 ，连续多年获评 南山区建筑业增加值十强企业 、 深圳500强企业 ，是 全国AAA级信用企业 。
中核华泰始建于1958年，曾承担 两弹一艇 试验基地和重要国防三线工程建设，先后承建五〇四厂、八一四厂、四〇五厂及八一三厂等军工工程建设，为积极推动核工业基地的建设做出突出贡献。
1981年8月，在完成西北西南三线建设任务后，响应党中央 保军转民 的伟大号召，整建制南下鹏城，参与深圳经济特区建设，实现了由计划经济向市场经济、由军工工程向民用与军工工程并重的转变，成为第一家在深圳落户的知名建筑企业，被称为 拓荒牛 。
六十余载核工业血脉康续，四十余年改革开放淬炼，中核华泰坚持服从国家战略、服务中国核工业这一主线，联动中核集团9+N特色产业集群和粤港澳大湾区产业资源集群,牵引上市公司投资、设计、产业协同科创、工程五大平台，为客户提供产业导入、投资运营、科创转化、工程建设等一体化综合工程服务。
强核报国新使命，创新奉献新征程。中核华泰坚持弘扬 两弹一星 精神、 四个一切 核工业精神和 强核报国、创新奉献 新时代核工业精神，秉承 责任、安全、创新、协同 的核心价值观，坚定不移为 强核强国、造福人类 贡献新华泰力量。
二、招聘岗位及要求
1.岗位人数：15人
2.培养方向：公司中层及以上管理岗位
3.学历要求：双一流建设高校研究生
4.专业要求：土木工程、工程管理、道路桥梁与渡河工程、电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、工商管理、人力资源管理、会计学、财务管理、法学等相关专业。
5.其他方面：中共党员、有相关实习实践经历、参军、获得过一等及以上奖学金者优先。
三、薪酬福利
1.薪酬：16-20万元（第一年，综合收入22-25万元）
2.福利：
八险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、大病医疗保险、交通意外险、住房公积金、企业年金。
津贴补贴：租房补贴（或提供住房）、餐饮补贴（或提供餐饮）、执/职业津贴、防暑降温费、职务津贴等。
其他福利：入职安家费、工会福利品、生日蛋糕券、结婚恭贺金、医疗生育慰问品、定期体检等。
四、管培生 核苗计划 简介
中核华泰建设有限公司管培生 核苗计划 是公司面向未来领导人开展的核心后备人才培养工程，目前已实施两期，共面向全国重点院校招聘24名研究生，致力于通过初任训练、适岗培养、专业提升、创新锻造、领导力养成五个阶段培养（共计5年），促使管培生成长为政治素质强、业务水平高、综合能力好的中层及以上管理干部。
第一阶段：初任训练，管培生快速融入阶段，增强政治意识、职业道德、企业忠诚度和归属感，完成 校园人到职场人 的意识转变。
第二阶段：适岗培养，管培生角色适应阶段，期间实行第一次岗位轮换，增强不同岗位的适应能力，增加岗位经历，提升岗位胜任能力。
第三阶段：专业提升，聚焦提升专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，全面丰富各专业知识，具备多岗位胜任能力和初步管理能力。
第四阶段：创新锻造，提升创新能力和管理能力，掌握管理技巧，具备一定的带团队能力，能够通过团队管理达成工作目标。
第五阶段：领导力养成，提升大局意识和统筹管理能力、决策能力和影响力，成长为管理骨干力量，能够在更大范围内胜任管理角色，初步具备公司中层管理干部相应能力。
五、加入我们
1.招聘流程：简历投递、筛选、初试、笔试、高潜测试、复试、签约
2.网申：扫描二维码，选择：中核华泰2024届管培生 核苗计划

3.联系人：刘老师 16620800119 / 0755-82946589-8868
4.地址：广东省深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T2栋4-6楼