宁波报业传媒集团有限公司2025年校园招聘公告（BY2025031901ZP0000）
共计4个岗位，招 6人
基本信息
发布时间：2025-03-20
截止日期：2025-04-20
学历要求：本科及以上
公告详情
宁波日报报业集团现拥有《宁波日报》《宁波晚报》《现代金报》3份报纸，主管主办期刊《宁波通讯》《宁波经济》，与宁波市文联共同主办期刊《文学港》；建有甬派客户端与中国宁波网两大互联网传播平台，以及由微博账号、微信公众号、抖音号、人民号、强国号等系列第三方平台账号组成的新媒体矩阵。全媒体传播体系下，发展用户总计超过2300万。集团设有浙江省内新闻单位中唯一一家国家级博士后工作站，是宁波市传媒研究基地和文化产业研究基地。
集团经营主体为宁波报业传媒集团有限公司，注册资本2.7亿元，拥有宁波报网传媒有限公司、宁波都市传媒有限公司、宁波出版社有限公司、宁波新华书店集团有限公司、宁波报业印刷发展有限公司、宁波日报物产有限公司等多家单位，经营业务覆盖传媒、文化、健康、物流、综合体运营等诸多领域，为综合性国有文化传媒集团公司。
因事业发展需要，现面向高校公开招聘应届毕业生，并提供部分实习岗位，具体如下：
招聘媒体 工作岗位 人数 岗位职责 任职要求
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宁波日报、甬派客户端、中国宁波网 全媒体采编 3 1、从事报纸新闻采访报道和编辑工作； 2、从事新闻客户端新闻采编和视频拍摄、制作。 1、2025年应届生，本科及以上学历，新闻、中文、广电、新媒体等传播类相关专业；影视、摄影、视频拍摄制作、电影、戏剧、编剧、文案等相关专业；动画、三维、特效、视觉传达等相关专业；法律类、经济类、社会学类、外语类、教育类、医疗类、信息类、管理类、设计类等相关专业； 2、有省级及以上专业媒体机构实习经历者优先，有优秀新媒体作品提供者优先； 3、具备扎实的文字功底和新媒体内容采写能力，有较强选题策划和创意能力。熟悉互联网传播特点和新媒体内容生产规律，掌握主流图文、视频专业软件及新媒体采制、发布操作技能。
宁波晚报、现代金报 记者 （财经方向） 1 1、负责财经领域尤其是上市公司板块的全媒体内容生产任务及活动策划； 2、参与创作、运营各类新媒体创新产品； 3、承担部室交代的其他任务。 1、2025年应届生，本科及以上学历，传播类、经济类、金融类、工商管理类、电子信息类等相关专业； 2、对新闻事业有热情，具有较好的文字写作能力、数据分析能力和视频制作能力； 3、具有良好的语言表达能力，善于沟通协作。
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视频制作 1 1、进行国际传播领域中、长视频和各类专题视频的制作； 2、围绕新闻事件和时间节点，策划和制作相关视频产品。 1、2025年应届生，本科及以上学历，新闻传播、影视编导制作、数字媒体技术、动画特效类、外语类、社会学类等相关专业； 2、能熟练使用PR、AE、达芬奇等剪辑软件； 3、能提供创意、拍摄、剪辑和包装设计，能独立完成视频拍摄和后期剪辑； 4、有较强的策划与视频叙事能力，对视频节奏、画面剪辑有较好的把控能力，逻辑清晰、节奏感强； 5、能适应新媒体快节奏高强度的工作要求，具备良好的抗压能力。
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记者 1 1、完成全媒体新闻内容生产任务，包括稿件采写、视频制作等； 2、承担客户端、微信公众号等新媒体平台内容产品编辑制作任务； 3、参与创作、运营各类新媒体创新产品； 4、承担部室交代的其他任务。 1、2025年应届生，本科及以上学历，新闻、广电、新媒体等传播类相关专业，中文、医学、社会学相关专业； 2、对新闻事业有热情，具有较好的文字写作能力和视频制作能力； 3、具有良好的语言表达能力，善于沟通协作。
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实习岗位 招聘人数 招聘对象
新闻采编 15 2025年、2026年应届毕业生，全日制本科及以上学历，新闻传播类、中文类专业；遵纪守法，身心健康，无不良行为记录；品学兼优，有较强的适应能力；同等条件，中共党员或优秀学生干部优先；能确保至少有2个月实习时间。
注：以上工作、实习地点为宁波市鄞州区宁东路901号A座。
招聘流程：
1、报名：即日起至2025年4月20日。
现场接收工作岗位招聘简历，若不能至现场，应聘者将简历、身份证、作品、专业技术资格证书等证件扫描件发至1252455757@qq.com;注明“姓名 应聘岗位名称 工作/实习”。
2、简历初选：根据报名简历进行审核筛选，确定面试或笔试人选，并以邮件电话或短信的形式通知符合条件者。
3、面试（笔试）：择日确定面试（笔试）时间，未按时参加面试（笔试）者，视为放弃。
4、体检与考察：根据考试结果择优录取，因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补一位。
5、公示和录用：对体检、考察合格人员进行拟录用公示，公示期3个工作日。公示期满无异议的，按流程办理入职手续。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2025/3/19/art_1229116730_4606642.html
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。