职位信息
岗位职责:
一、招聘与配置
1、协助进行招聘:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer;
2、维护招聘渠道(猎头/招聘网站/校招等),建立人才储备库;
3、协助新员工入职手续办理及试用期跟进;
二、 员工关系
1、劳动合同签订、续签、变更及档案管理;
2、解答员工社保公积金、考勤休假等政策咨询;
3、组织员工活动(生日会/团建等),提升员工归属感;
三、培训与开发
1、协助制定年度培训计划,协调内外部培训资源;
2、跟踪培训效果评估,完成培训数据统计与分析;
四、薪酬管理
1、统计月度考勤,协助制定月度工资及奖金表;
五、基础人事
1、维护HR系统,确保员工信息准确更新;
2、制作月度人力报表(入职/离职/考勤等数据分析)。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
2、1-3年HR全模块实操经验,熟悉劳动法及地方政策;
3、精通Excel/PPT(数据透视表/VLOOKUP/图表制作);
4、跨部门沟通能力强、亲和力佳且有较强的保密意识。
工作地址

凤滨路111号南京江北新区德驭康复医院(原南京南钢医院)
公司信息
德驭医疗管理集团是一家上规模、创新型社会资本办医组织,业务聚焦大健康领域,旨在以集团化、集约化、集群化为导向,紧密高效地开展产业并购与行业整合。作为一家高等级社会资本办医组织,集团注重处理好商业组织定位与医疗公益属性的关系,倡导“以德驭术、守正出奇、正向进取、普惠共赢”的文化价值观。
经数年发展,集团现已涵盖综合医院、专科医院、社区医疗、互联网医院等全医疗产业链服务机构,成为南京市和马鞍山市服务规模***的社会资本办医组织。现拥有南京江北人民医院、马鞍山市中心医院、南京南钢医院、南京丁义山肛肠专科医院在内18家医疗机构,共有职工近3500人,规划合并床位数约3000张。
南京江北人民医院始建于1934年,前身为南化医院,系南京江北地区***的一家通过***三大中心(胸痛、卒中、创伤)认证的医院;艾力彼省会城市非公医院全国排名前十,江苏前三;2019年获南京市卫健委“患者满意度”先进单位称号,已启动三级甲等医院创建,现为南京医科大学和上海大学教学医院、南通大学附属医院。现有床位1047张,在建新大楼床位600张。
马鞍山市中心医院始建于 1938 年,前身是马钢医院,是马鞍山市功能齐全的一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的三级甲等综合性医院。现为皖南医学院附属医院,蚌埠医学院和南京医科大学临床学院。艾力彼发布的全国非公医院百强排行榜位列第27位。现有床位1060张。
南京南钢医院始建于1958年。目前依托江北人民医院南京市临床重点学科康复科,转型创建江北新区***三级康复专科医院,现有床位178张。