职位信息
岗位职责:
1.完成日语教学部各项制度措施的通知与落地实施,对团队的到课率、结课率、业绩等负责。
2.安排日语讲师的排课与授课,执行听课、教学指导和教学检查与讲师考核,提高教学质量。
3.根据用户需求以及授课结果进行复盘与课程内容的更新,完善教学管理体系,解决教学的突发事件,进行监督教学事务的汇报。
4.组织召开教学团队的会议与培训,调动讲师积极性,培养骨干讲师,提高讲师队伍的凝聚力、班级管理水平和教学质量。
5.负责策划视频内容、营销直播和为活动课和社群提供专业指导等:
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,持有N1的证书,有教授N1级别/高考日语的教学经验,日语专业毕业优先
2.专业知识:专业基本功扎实,有教育心理学、日语教学法、管理学相关知识优先
3.所需能力:有较强的系统思维能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、责任感、抗压力和组织协调能力;
4.工作经验:2年以上线上教育行业讲师、教学管理相关工作经验。
【公司福利】:
1、享受带薪年假,法定假日及过节福利(端午、中秋、国庆,元旦,春节等);
2、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障;
3、每季度公司员工享有一定的部门津贴;
4、月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;
5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
7、在高级写字楼工作,办公环境优越;交通便利。
8、公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供良好的发展通道;
9、透明,公正,公开的晋升制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
公司信息
职趣云(广州)网络在线科技有限公司(简称“职趣云”)总部位于广州,自2017年10月成立以来,凭借核心管理层15年以上的职业教育沉淀积累,汇聚业界专业师资和高效服务团队,成为国内领先的线上职业教育服务商。面向院校、企业和个人用户提供人才成长解决方案,致力培养新经济下的新型职业人オ,助力产业创新发展。
职趣云专注于聚焦新创意、新商业、新技术领域,涵盖影视后期、IT技术、兴趣外语、艺术插画等多元化课程,旨在帮助学员实现能力与职场的双重跃升。
职趣云2017年-初创阶段
【公司设立】职趣云在2017年创立,专注于兴趣教育和职业技能教育方向,不断深耕课程内容,涵盖网络安全、财税会计、Web前端、数据分析等领域。
【团队建设】职趣云组建产业一线导师团队,吸引了行业内资深专家和从业者加入,为学员提供权威的实战指导和行业经验分享。
职趣云2017-2019年-基础建设阶段
【系统建设】在这一阶段,职趣云以构建稳健的在线教育平台为基础,着重于系统的搭建与完善,结合最新的在线教育技术,为学员提供高效便捷的学习体验,包括在线课程、作业批改、实时互动等功能。
【内容开发】公司注重内容的开发与更新,新增美术插画、影视制作、直播电商培训等新兴热门领域、以确保提供最新、最优质的教育资源。
职趣云2020年-服务扩展
【创新发展】职趣云不断创新,自主研发教培行业流量推广、客户运营、后端服务等全流程SaaS系统,拓展课程种类,优化教学方法,提升教育服务质量,为学员提供更加全面和个性化的学习体验。
2020-2021年-内部裂变与合作模式建立
【内部裂变】2020年6月,职趣云实现了内部裂变,先后在湖南、成都、江西和肇庆等地成立分公司,逐步扩大业务版图。
【模式建立】2021年,职趣云平台化逐渐建立,不断完善合作模式与赋能模式。
2022-2023年-平台孵化与业务拓展
【平台发展】2022年4月,职趣云开放对外合作,2023年8月,职趣云依托数字科技手段打造服务平台,成功孵化企业20家,合作伙伴数量超过50家。
【流水增长】年流水数倍增长,职趣云平台的合作与赋能模式在职业教育领域拥有巨大潜力,企业得到了快速发展。
【企业文化】
使命:数字驱动,人才强国
构筑合作生态,全平台深度赋能B端伙伴,助力职业教育之路畅行无阻,实现学员技能和职业双重跃升。
价值观:数字驱动、平台赋能、产教融合、服务先行
职趣云将继续坚持数字科技驱动平台发展,持续为各类合作伙伴赋能,高质量推动产教融合、校企合作,用一流的服务赢得更多、更广的用户。
愿景:让职业教育更高效、更公平、更普惠
更高效:深度洞察企业与行业需求,提供个性化、定制化的职业教育服务,借助数字化工具、数智化系统打造高效赋能平台,持续提升客户的服务效能。
更公平:致力于打破地域与经济等限制,为不同背景、不同机构的客户创造平等的受教育机会,让一流的线上职业教育服务被公平获取、广泛应用,实现行业的教育公平。
更普惠:推动职业教育资源的广泛分配,打破学习壁垒,降低学习成本,使优质教育资源触手可及,降低获得门槛,让线上职业教育服务惠及更广泛的用户群。