【工作内容】
- 负责协助进行人员招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进；
- 通过电话或网络与候选人沟通，解答关于职位的相关疑问，确保候选人充分了解岗位职责及公司文化；
- 协助处理招聘过程中的行政事务，如合同签订、入职手续办理等；
- 定期向上级汇报招聘进度，及时反馈招聘过程中遇到的问题，并提出改进措施；
- 在允许居家办公的情况下，使用远程工具完成上述工作内容，保持高效的工作状态。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与求职者交流；
- 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基本的计算机应用技能；
- 工作认真负责，具有较强的团队合作精神和客户服务意识；
- 能够在规定时间内完成任务，保证工作的连续性和稳定性；
- 可以接受兼职性质的工作安排，工作时间灵活，能够合理规划个人时间；
- 居家办公期间需具备安静独立的工作环境，确保工作效率不受影响。