西湖大学工学院王睿实验室博士后招聘启事
类别：博士后
地点：
就业类型：全职
一、实验室简介
王睿，西湖大学工学院助理教授，独立PI，1993年生，辽宁锦州人，2015年获吉林大学工学学士学位，2016年获加州大学伯克利分校硕士学位。2016.9-2019.12就读于加州大学洛杉矶分校，师从Yang Yang教授，获博士学位。随后在加州大学洛杉矶分校继续博士后研究工作。 2021年4月全职加入西湖大学工学院。曾入选福布斯中国及亚太30岁以下30人，麻省理工科技评论全球科技创新35人、阿里巴巴达摩院青橙奖以及ESI高被引学者（Cross-Field交叉）等。
王睿博士长期从事第三代太阳能电池的研究工作，曾以第一作者或通讯作者身份在Nature (3篇)，Science (3篇)，Nature Photonics, Nature Chemistry，Joule，Advanced Materials，JACS，Matter，Nano Letters等旗舰杂志发表论文40余篇，研究成果被包括人民日报，新华社，科技日报，科学美国人，福布斯等多家知名媒体报道。
课题组主要研究方向：
（1）钙钛矿光电器件的制备与表征：包括太阳能电池（单节，叠层），发光二极管，以及光电探测器等（2）钙钛矿材料的稳定性和缺陷态的机理研究（3）寻找新型有机无机杂化光伏材料（4）其他光伏电池研究。
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后5名
2.任职条件：
(1) 物理、化学、高分子等相关背景，并取得相应学位。
(2) 具有有机小分子或高分子光电材料的合成及应用的研发相关经验者优先。
(3) 具备较好的动手能力。
(4) 具备较强的独立科研能力合科研创新意识。
(5) 品学兼优、为人正派、作风严谨，工作勤奋踏实、责任心强，具有极强的安全意识和保密意识，具有良好的团队合作精神和促进科技成果转化的意愿。
3.要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）具备独立设计和开展科研项目的研究能力。
（3）具备良好的学术论文阅读和撰写能力，能够进行学术交流和合作。
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
五、应聘方式
请将以下需要的证明材料以一个PDF文件形式发送到：wangrui@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘博士后-本人姓名-毕业学校/工作单位。
1.个人简历；
2.2位同行专家的推荐信；
3.博士学历学位证明材料。
经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合条件的申请/应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力有限，谢绝自行来访。招聘启事在岗位招满前有效。