职位信息
【工作内容】
- 协助实验室日常招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历及初步电话或视频面试等;
- 安排和协调候选人参加正式面试的时间,并进行面试接待;
- 协助新员工入职、转正、离职等手续办理,包括但不限于合同签订、系统录入等;
- 参与人力资源其他模块的工作,如考勤管理、绩效考核、员工关系维护及培训计划执行等。
【任职要求】
- -每周至少能保证四天全职工作时间,能够连续实习6个月以上者优先;
- 具备优秀的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与应聘者交流;
- 熟练使用办公软件,尤其是Excel表格处理技巧;
- 工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力;
- 有基本的人力资源管理知识优先;
- 拥有一定的人际交往经验,能够适应快节奏的工作环境。
实验室人才战略: 珞珈实验室自成立以来,为每位入职员工提供良好的人文环境和持续发展空间,通过理解人、尊重人、关心人,增强了员工的凝聚力和向心力,实现了珞珈实验室持续、有效、快速、和谐发展和良性循环。 我们是一个朝气蓬勃的团队,我们是一个知识密集型团队; 我们需要你有想法,有创新思维,需要你有快速的学习能力、解决问题的能力及有效的时间管理能力。
福利待遇:
1、工作时间:弹性工作制,周末双休,法定节假日;
2、入职起提供五险一金的保障和福利;
3、年终奖、生日福利、节假日福利、带薪年假、健康体检、团建活动等;
4、完善的薪酬体系,有竞争力的薪酬待遇。
公司信息
湖北珞珈实验室是经湖北省人民政府批准,依托武汉市人民政府和东湖新技术开发区建设的独立法人事业单位。实验室2021年2月正式成立,由武汉大学牵头运行管理,联合10余家行业企事业单位组建,是中国测绘学会、中国卫星导航定位协会、中国地理信息产业协会团体会员单位。
实验室主要研究方向:实验室以空天信息前沿技术体系构建与自主核心软硬件研制为目标,聚焦“时空基准与智能导航定位”、“空天科技芯片与核心装备”、“空天信息智能处理与安全”、“空天信息探测与实时智能服务”等研究方向,着力突破空天科技领域共性关键技术,开展科技创新和产业化实践。
实验室研究力量:实验室集聚了李建成院士、龚健雅院士、徐红星院士、孙和平院士、陈军院士、王焰新院士和姜卫平教授等首席科学家团队,以及李德仁院士、刘经南院士、张祖勋院士等10余名院士组成的顾问委员会,现有专兼职科研人员200余人,其中国字号学术带头人90余人,初步形成了以院士为学术带头人、中青年学术领军人才为主力、学术研究与产业转化相结合的研究团队。
实验室人才战略: 珞珈实验室自成立以来,为每位入职员工提供良好的人文环境和持续发展空间,通过理解人、尊重人、关心人,增强了员工的凝聚力和向心力,实现了珞珈实验室持续、有效、快速、和谐发展和良性循环。 我们是一个朝气蓬勃的团队,我们是一个知识密集型团队; 我们需要你有想法,有创新思维,需要你有快速的学习能力、解决问题的能力及有效的时间管理能力。
福利待遇:
1、工作时间:弹性工作制,周末双休,法定节假日;
2、入职起提供五险一金的保障和福利;
3、年终奖、生日福利、节假日福利、带薪年假、健康体检、团建活动等;
4、完善的薪酬体系,有竞争力的薪酬待遇。