岗位职责：
1.负责公司实习生招聘、面试等；
2.实习生团队文化建设、团建活动组织策划等；
3.实习生在职期间问题解答，线下开展座谈会等；
4.文书资料收集整理及管理；
5.院校拓展，建立校企合作关系
6.企业拓展，扩大公司合作池
7.实习生相关数据整理
8.完成上级交代的其他工作
任职要求：
1.有人力资源工作经验
2.具备较好的表达沟通能力、组织协调能力
3.具有高效快捷的事务处理能力
4.熟练操作办公软件