职位信息
1、组织有关班组熟悉施工图纸,向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底,按照施工组织设计安排好工序搭接,做好工序交接记录,努力完成形象进度计划;
2、参与制定劳务管理计划,参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度,合理安排劳动组合,及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志;
3、负责或监督劳务人员进出场及用工管理,负责审核劳务人员身份、资格,参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业;
4、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
5、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
6、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料,汇总、整理、移交劳务管理资料。
7、做好施工现场管理和文明施工,做到场地清洁,材料堆放整齐有序。
公司信息
精工工业建筑系统集团有限公司隶属于连续六年蝉联国内行业***的的长江精工钢结构(集团)股份有限公司(股票代码:600496),国家重点高新技术企业。主营业务为高端房建、公共类建筑、装配式建筑,通过钢结构专业承包、EPC模式,在国内外承建了一大批体量大、难度高、工期紧的标志性建筑。以华为5G试验室、华为研发大楼、丰田汽车厂房、广汽汽车厂房、吉利汽车厂房、农夫山泉厂房、腾讯云数据中心、阿里巴巴云数据中心、顺丰华南航空转运中心为代表的重大系列工程。
精工工业具有房屋建筑工程(钢结构)施工总承包一级,钢结构专业承包壹级,金属维护系统承包特级,钢结构工程设计乙级资质。
精工工业具有钢结构建筑领先的技术优势,截至目前累计获得“国家科学技术进步奖”6项、“詹天佑工程大奖”工程13项、“国家优质工程奖”18项、“鲁班奖”工程28项、“国家钢结构金奖”191项。
精工工业秉承“精于技术、工于品质”的企业宗旨,正向着打造“全球领先的智能围护系统解决方案供应商和智慧工业建筑引领者”战略目标不断迈进。