职位信息
【工作内容】
- 协助进行人力资源管理的相关流程,包括招聘、培训、绩效评估等;
- 参与公司内部员工关系的维护,处理日常的人事事务;
- 支持人力资源数据分析,为决策提供数据支持;
- 协助制定和完善人力资源政策及流程;
- 学习并掌握人力资源管理领域的专业知识和技能;
- 完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
- 硕士及以上学历,人力资源管理、企业管理、药学等相关专业优先;
- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
- 积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力;
- 良好的学习能力,愿意接受新事物,对人力资源管理工作充满热情;
- 熟练使用办公软件,如Excel、Word等;
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生申请。
公司信息
武汉武药制药有限公司是远大医药(中国)有限公司于2002年投资组建的控股全资子公司,是我国知名的特色原料药生产高新技术企业.现生产地址分别位于湖北省黄石市阳新县富池镇远大工业园和湖北省仙桃市龙华山街道丁刘村。
公司现有职工850人,大专以上技术及管理人员500人。公司注册资金为6100万元,年销售收入6亿元,产品远销到欧美四十几个国家和地区,年出口总值 5000 万美元。
自成立以来,公司坚持“提高好产品,修炼高境界”,由大宗原料药向特色原料药发展,恪守“提供好产品,修炼高境界”的核心价值观。遵循产品运作的发展方向,主要有“眼科、心血管、抗菌消炎类、解热镇痛类、保肝类等系列产品。其中依诺沙星是我国药品法颁布后***二类新药,盐酸替罗非班为国家“火炬计划”项目,二巯丙醇等多个产品被业界评为“良心药”,“放心药”。公司以其深厚的历史淀积,长期被列为国家战备储备急救用药和麻醉品定点企业,同时是生产疫情防控临床急救药品、国家集中招采中选药品和列入医保目录民生保障类药品等重点药品产业链原料药保供企业。其中肾上腺素(俗称“强心针”)、羟氯喹、甲硝唑、盐酸甲氧明等被列入抗疫药品。
企业以“成为受中国医生和患者尊重的制药公司,并还原于社会”为愿景,制定了企业未来中长期发展规划,有步骤地推进传统大宗原料药产品的转型升级,加快研发突破和技术创新,专注发展急救药产品系列。重点突破小品种药瓶颈,做优特色原料药精品,做强大宗原料药体量,升级国际贸易规模,延伸产业链,整合资源,协同聚变,打造中间体--原料--制剂全产业链生态布局。重点发展特色小品种药品(短缺药),加速小品种药(短缺药)产业生产基地的建设,加快推进原料制剂一体化布局,构建技术壁垒,形成核心竞争力,支撑企业长远发展,协同企业战略规划的落地,重点打造成为中国原料药绿色标杆企业,成为世界原料药知名保供基地。