【工作内容】
- 负责规划和执行品牌在小红书平台的内容营销策略，包括但不限于撰写、编辑和发布高质量的品牌相关内容。
- 分析小红书平台的用户行为数据，结合市场趋势，为品牌制定有效的推广计划。
- 与意见领袖（KOL）建立并维护良好的合作关系，通过合作推广提升品牌曝光度和影响力。
- 及时了解小红书平台的新功能和政策变化，确保品牌内容符合平台规定，同时探索利用新功能增加品牌曝光率。
【任职要求】
- 具备1年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，有小红书平台操作经验者优先。
- 熟悉小红书平台的用户特征及内容偏好，能够创作吸引目标受众的内容。
- 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够高效地与各类意见领袖建立合作关系。
- 数据敏感，能够通过分析数据来优化营销策略。
- 对互联网行业充满热情，具备创新思维，能够快速适应市场变化。
福利待遇：
1.薪资待遇：无责底薪6000-8000＋提成（能力优秀者见面可谈）
2.社保：公司为员工缴纳五险，节假日有礼品或者现金红包，每月下午茶等。
4.工作时间：：9：00-18:00，12:00-13:30为午休时间，周末单休，国家法定节假日正常放假。
备注：晋升通道：运营专员--产品专员--高级产品专员--产品经理--事业部经理--事业群经理--分子公司经理
头旅8大收入构成
①、无责底薪：各岗位入职后会根据不同的岗位有对应的无责底薪；
②、提成：根据业务形态，各岗位有各岗位提成标准（详情见各岗位提成表）
③、招聘收入：
1、人人可以参与招聘，可内推，也可以自己发boss，抖音小红书的渠道；
2、入职满一个月200/人，入职满半年追加300/人；入职满2年追加800/人；
④、加班补助：按公司加班补助标准给予加班费补助（本行业独家）
⑤、旺季奖励：暑期、春节旺季，公司针对全员设立旺季奖励；
⑥、跨岗位增收：
1、运营、计调、美工、人事、财务除客服岗位以外参与谈客，给7个点起步的毛利提成；
2、除运营岗以外，参与线路运营，增加有效产出3%提成（此项提成，独立于原岗位提成以外）
⑦、岗位分红：公司会根据部门、岗位设立分红（此项需努力，不是人人有）
⑧、节假日红包：端午、中秋、春节等公司全员现金红包