岗位职责：
1、全面学习公司工作流程，紧跟公司工作发展需求；
2、参与管理培训生培养，通过实践熟悉不同模块、不同岗位的工作；
3、与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助；
4、协助支持部门各专项任务，以及其他工作事宜。
任职资格：
1、2025届应届本科（985/211）及以上学历，机械制造、机电一体化、金属材料工程、电子信息工程、机械工程、机械自动化、机械设计、化学、电气工程及其自动化等理工科专业优先；
2、做事认真负麦，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；
3、积极主动好学，逻辑思维清晰，良好的自我驱动能力，有成就愿望和进取精神；
4、具备较好的自驱力，愿意接受挑战，认同公司企业文化。