一、岗位职责
1. 储备干部作为公司二期产业园的骨干储备人员，将结合个人特长分别往技术、管理和品质等方向培训；
2. 公司提供系统的培训，规划清晰的职业发展路径，促进储备干部快速成长，成为公司的骨干人才。
二、任职资格：
1. 大专（含）以上学历，电子信息工程、电子应用技术、化学或机械工程相关专业；
2.为人务实、有责任心、能吃苦耐劳、有较强的上进心；
3.应届毕业生均可，有意为实业经济发展贡献自己的聪明才智。
三、职业发展规划：
工程/工艺/研发储备干部——技术员——助理工程师——工程师；
制造储备干部——班组长——制造主管——生产经理；
品质储备干部——品质技术员——助理工程师——工程师。