工作内容
1、薪资、考勤数据分析，改善
2、人事制度的改善企划
3、民主程序的实务推进、改善
4、部门经费管理、差异分析、改善
5、公司交流费的管理，审核，改善企划
6、其他部门内的事务
详细要求：
1、统招本科及以上学历，日语N1，口语熟练
2、人事经验1年，优秀应届生可（25届实习生可）
3、熟练使用办公软件
4、留学生优先