【工作内容】
- 负责制定并执行4S店的销售策略和业务计划，以实现销售目标。
- 管理店内日常运营，包括客户服务、库存管理、人员调度等。
- 监督员工培训和发展，确保团队具备提供优质服务的能力。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，调整销售和服务策略。
- 处理客户投诉，建立并维护良好的客户关系。
- 定期向公司管理层汇报业绩，并提出改进建议。
【任职要求】
- 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励员工达成目标。
- 拥有出色的沟通技巧，能有效地与客户及内部团队交流。
- 对汽车行业有深入了解，熟悉4S店的运营模式和流程。
- 能够灵活应对市场变化，制定并实施有效的营销策略。
- 具备良好的问题解决能力和决策能力，能在压力下保持冷静。
- 不限工作经验，但有相关行业背景者优先考虑。