★职位名称：文旅运营管理培训生（实习转正岗）
★工作地点：广东省韶关市丹霞山景区及旗下酒店
★职位类型：实习生（月内可上岗实习，2025年7月考核转编）
★招聘对象：2025届应届毕业生（本科及以上学历）
★招聘人数：10-15人
★薪资待遇：
实习期：1750元/月 + 免费员工宿舍 + 包吃三餐
转正后：根据考核确定的岗位薪资 + 五险一金 + 绩效奖金 + 员工旅游福利
岗位职责：
一、轮岗实践与业务学习
参与景区/酒店全链条轮岗实习，包括但不限于：
1、一线服务岗：检票员、售票员、客服、酒店前台/房务；
2、运营支持岗：园务助理、营销策划助理、行政接待、招商运营、商业管理；
3、熟悉文旅业务流程，掌握客户服务、票务管理、活动执行等基础技能。
二、管理与服务支持
1、协助部门完成日常运营、数据分析及活动落地；
2、参与节假日高峰期的现场服务、客流疏导及应急事件处理；
3、提出优化建议并参与专项课题研究（如景区数字化升级、客户体验提升）。
三、考核与定岗准备
通过阶段性业务考核与综合评估，确定最终定岗方向（景区运营/营销策划/酒店运营）。
任职要求：
★硬性条件：
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（旅游管理、市场营销、酒店管理、文化产业管理类优先）；
2、形象良好，***身高≥158cm，***≥172cm，无纹身；
3、月休均6至8天，排休制，实习期：即日起可尽快上岗，可持续至2025年6-8月；
4、普通话标准，沟通表达能力强，具备英语基础会话能力（CET-4优先）。
★软性素质：
1、热爱文旅行业，吃苦耐劳，接受一线基层锻炼及文旅行业弹性排班（含周末/节假日值岗）；
2、学习能力强，具备管理潜力与团队协作意识；
3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏。
4、有主动学习及工作愿力。
★优先条件
1、有服务行业实习/兼职经验（如商超、餐饮、酒店、景区等）；
2、具备特殊才艺（主持、摄影、新媒体运营、外语特长、舞蹈、演讲、绘画、唱歌等，投递简历可特殊注明）；
3、党员、退役军人、学生干部或校级以上荣誉获得者。
★培养与发展
1、系统培训：岗前集训 + 业务导师一对一指导 + 文旅行业专家讲座；
2、晋升通道：转正后根据考核定岗（管理/专业双通道），转岗1年内进入管理梯队（助理/专员），2年晋升至主管。
职业福利：
1、免费游览丹霞山景区及合作文旅项目；
2、不定期参与全国文旅行业交流与培训机会；
3、节日礼金、员工旅游等福利。
六、线下申请方式：
1、投递材料：个人简历（附生活照1张）+ 在校成绩单 + 相关证书扫描件；
2、截止时间：2025年4月30日；
3、流程：简历筛选→线上面试→景区实地体验→发放录用通知。
★附注：
1、实习期间表现优异者可提前获得转编资格；
2、定岗后根据个人意向与能力分配至景区、酒店或集团总部；
3、工作需着统一制服，仪容仪表符合文旅服务行业规范。
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