岗位职责
1、深入理解公司项目业务发展逻辑，发现潜在问题并形成改善意见；
2、了解基层岗位的工作流程和业务逻辑，向总经办输出管理意见和建议；
3、参与部门业务营销，客户挖掘及维护；
4、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验；
5、负责经营数据汇总、分析等相关运作统计工作。
6、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
7、人员管理，日常员工关怀，团队建设。
任职需求
1、大专及以上学历；
2、具有较好的沟通能力以及创新精神和强烈的责任心；
3、年龄20到30岁之间；
4、具备优秀的学习能力、组织协调、沟通能力，服务意识与团队合作意识较强；
5、有团队管理经验者优先。