岗位职责
（1）管培生做为公司培养的核心管理人才，公司有专为管培生设置了快速职业发展通道；
（2）参与并协助公司高层制定目标、相关政策或制度；公司高层担任指导老师；每月与公司管理层进行面对面沟通的机会；
（3）负责团队的管理及内部关系的协调，提高团队凝聚力；
（4）通过综合分析行业形势、市场机会、竞争对手、客户情况等，强有力地执行公司目标，实现自我价值和成长；
（5）根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
（6）利用飞书系统，参与公司数字化转型项目，助力公司数字化战略落地；
（7）及时、准确、高效完成领导交办的其他事务。
任职要求：
（1）本科及以上学历，英语四级；
（2）思路清晰，具备较强分析解决问题的能力；
（3）具备优秀的外联与公关能力，能够有效的处理突发事件；
（4）具备良好的沟通、协调、组织能力以及良好的团队精神；
（5）熟练使用办公软件；
（6）做事客观、严谨负责、踏实、敬业。