中国科学院深圳先进技术研究院合成生物研究所材料合成生物学中心高翔团队2025年博士后招收公告
共计1个岗位，招 若干人
五险一金 带薪年假 节日福利 定期/免费体检
基本信息
发布时间：2025-04-08
截止日期：详见正文
学历要求：博士研究生
公告详情
中心简介/导师简介
中国科学院深圳先进技术研究院高翔课题组
中国科学院深圳先进技术研究院主页：https://www.siat.ac.cn/
实验室主页：https://isynbio.siat.ac.cn/gaolab/
岗位说明
博士后（2-3人）
研究方向：
1.海洋CO2生物利用关键技术研发：生物-非生物杂合体系技术，融合了生物催化和光/电化学催化的优势，将海水中的CO2转化为可降解塑料、燃料和化学品等；研发光电能驱动的人工自养细胞工厂，直接利用海水中的CO2来生长和生产目标产物；耦合电催化，将海水中的CO2捕集并转化为一碳化合物，构建一碳化合物为原料的人工细胞工厂，生产目标产物。
2.活细胞合成纳米材料的精准调控技术研发：从头设计细胞内催化材料合成的人工途径，开发生物法合成材料的大小、形貌、光电子生成效率、空间分布等精准调控技术，实现生物法合成高光效的杂合体；
3.AI蛋白设计：从头设计固碳酶、一碳化合物利用的关键酶、和蛋白纳米导线等。
岗位职责：
1.在PI的协助下主导课题研究，积极推进课题；
2.协助PI指导研究生；
任职条件
1．获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；
2．年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作；
3．热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4．合成生物学、微生物学、环境科学与工程、电化学、光电催化、半导体材料等相关专业领域；
5．良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在相关领域发表过至少1篇SCI论文。
在站待遇
1.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议；
2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3.奖励：与正式员工同等享有年度奖励性绩效。
福利关怀
1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；
2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；
5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
项目申报
1.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导。
2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助、 院长博士后择优专项计划 。
政策待遇
1.在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
3.符合条件可竞争性申报国家 博士后创新人才支持计划 （A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目与省经费不兼得；
4.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得；
5.在站期间，可申报 院长博士后择优专项计划 ，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》。
6.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
应聘材料及联系方式
1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2. 学位证明相关材料扫描件；
3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
4.专家推荐信优先考虑。
应聘者请按照 申请岗位名称 姓名 的邮件标题，将上述材料发至gaoxiang@siat.ac.cn【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。