【工作内容】
- 负责专卖店的整体运营管理工作，确保销售目标的达成；
- 管理店面员工，进行人员培训、激励及绩效考核，提升团队工作效率和服务质量；
- 制定并执行营销策略，提高店铺知名度和市场占有率；
- 分析销售数据，监控库存水平，制定采购计划，控制成本，提高利润；
- 维护客户关系，处理顾客投诉，提升顾客满意度；
- 定期向上级汇报工作进展，并提出改进建议。
【任职要求】
- 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力；
- 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，善于解决突发问题；
- 熟悉零售行业运营流程，具有敏锐的市场洞察力和数据分析能力；
- 工作积极主动，具备出色的组织协调能力和决策能力；
- 本岗位不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队，但需要具备一定的管理和销售经验者优先考虑。