工作内容：
负责公司销售推动工作，包括训练、管理销售队伍，执行公司经营决策、参与日常管理（正式编，非销售）。
主要职责：
- 具备良好的沟通协调能力，协助开展业务推动、人力发展与训练辅导工作；
- 具备良好的逻辑思维能力，参与支公司/网点的训练与辅导工作；
- 具备较强的学习能力和抗压能力，参与支公司/网点的业务推动、产品推动等销售支持工作。
- 参与支公司/网点的绩效管理与日常管理。