岗位职责：
1、负责公司小红书的全面运营和管理，如：品牌运营、账号、店铺运营、品牌合作等；
2、结合公司业务规划，制定小红书平台的运营方案，负责执行落地并追踪运营效果；
3、定期输出符合品牌调性的图文、视频等，把控管理小红书平台账号内容质量和增加粉丝数量，提升粉丝活跃度，增加粉丝黏性和转化等数据；
4、根据用户需求和特征，对小红书平台传播效果进行多维度数据分析，定期复盘总结，提出可行性运营、品牌、产品优化建议；
岗位要求：
1、懂小红书平台规则，有运营经验，新闻学、传播学、广告学、中文学、编导或相关专业优先；
2、熟悉各种营销手段、推广方式及模式，具备从0-1独立搭建，成功运营品牌经验优先考虑。
3、熟悉小红书新媒体平台规则和玩法，操作模式、管理规划和流程，熟悉小红书账号、抖音账号及对应平台店铺运营流程；
4、关注当前互联网行业发展趋势，对新媒体运营有自己独到的见解；
5、逻辑清晰，表达严谨，具备扎实的文学功底，擅长于创意内容的策划与输出，能够驾驭各种文字风格，可以独立创作图文和短视频。
我们希望你是这样的：
1、永远不要停止学习；
2、要有目标、有行动、有坚持；
3、永远不满足于现状，对工作要始终保持敬畏和热情，热爱挑战；
4、学会及时总结、持续改进自己的工作，持续思考和改进，不断复盘，追求卓越。
5、学历要求大专及以上年龄不超过30岁。
我们能提供的：
1、丰厚的薪资待遇和提成机制。
2、发展前景好，公司发展飞速，对内给予个人充分发展空间
3、老板nice（授权、信任、给机会），工作氛围轻松有趣（小伙伴好相处、企业文化好）
4、公司同事以90后为主，没心机，不做作
5、公司各种优待福利奖金，五险一金、法定假期正常给，绩效奖金/年终奖/分红/项目奖金/业务提成/内部创业等各种机会等你来解锁
6、不定期组织业余活动：团建、轰趴、生日会等，凝聚公司员工的团结力~
如果我们的想法不谋而合，那么很高兴，你就是我们要找的伙伴！