职位：人力资源薪资专员
工作地点：江苏省苏州市工业园区新平街388号腾飞创新园21幢A2 802单元
语言要求：普通话 + 英语可作为工作语言
职位级别：Level 2
主要职责：
- 管理薪资发放流程，包括确保符合亚太地区的相关法规。
- 处理薪资数据以及员工的薪资相关文件。
- 协助处理异常情况，完成年中 / 年末的薪资相关任务，以及进行薪资预测和分析。
- 处理时间管理方面的要求，并维护准确的薪资记录。
任职资格：
- 拥有金融、人力资源或相关专业的大学本科学位及以上。
- 熟练掌握普通话和英语。
- 会说韩语者优先考虑。(非强制性要求）
- 必须具备使用地区薪资系统的经验以及熟悉合规要求。
Position: HR Payroll Analyst
Location: Room 802, 8 floor, Building 21# Tower A2, No. 388 Xin Ping Street, Suzhou Industrial Park, Suzhou, Jiangsu
Languages: Mandarin + Proficient English (working language)
Level: 2
Key Responsibilities:
- Manage payroll processes, including compliance with APAC regional regulations.
- Process payroll data and employee payroll documentation.
- Support exception processing, mid-year/year-end payroll tasks, and payroll forecasting & Analytics
- Handle time management requirements and maintain accurate payroll records.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Finance, HR, or related discipline.
- Proficiency in Mandarin and English.
- Proficiency in Korean is preferred. (Not a must-have requirement)
- Experience with regional payroll systems and compliance is a must.
其它福利：
13薪+补充医疗保险+10天年假（每年增加1天，15天为上限）+12天病假+入职缴纳五险一金