职位信息
岗位职责:
1.协助招聘团队完成日常招聘任务,包括但不限于招聘渠道的维护与更新、简历筛选、候选人初步沟通与面试安排。
2.负责跟进候选人面试流程,确保候选人体验良好,及时反馈面试结果;
3.负责招聘相关数据的收集与整理,包括招聘渠道效果、招聘周期、录用率等指标的统计;
4.负责协助上级建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业,应届生提供转正机会;
2.可实习3个月及以上,一周可出勤5天;
3.具有企业招聘的实习经验有限;
4.具有良好的工作协调能力,以及良好的分析和思考能力;
5.具备良好抗压能力,结果为导向,按要求完成岗位招聘工作。
福利:周末双休+法定节假日正常放假+带薪年假+节假日福利+提供实习证明+应届生根据工作表现提供转正机会
公司信息
深圳日浩财务咨询集团(以下简称“日浩集团”)成立于2005年,是一家集政、产、学、研于一体,专注为行政事业单位提供审计鉴证、财务咨询、预算绩效、内部控制、工程咨询和数智化服务的综合性专业服务机构。
经过十八年的不懈努力和发展,日浩集团构建了“为客户提供数智化实现的产品领先、全面完善、总成本最低的财政财务治理体系治理能力现代化立体服务方案”的产品理念,为中央、省、市、县(区)、乡镇(街道)行政事业单位提供纵向全层级、横向全覆盖的专业服务,受财政部委托执行了中央本级政府综合财务报告编报工作。近五年来服务行政事业单位客户超两千家,承接项目超五千个,年均服务客户超一千六百家,主要客户重复服务率超90%。其中数智化产品使用单位超千家,个人用户超七万人。
日浩集团坚持“专业、创新、人才”的价值观,现有审计、咨询和IT专业等超400人的专业服务团队,设立深圳市日浩智能财经研究院,建立行业专家人才库。日浩集团鼓励自我提升,共享战略理念,对服务成果执行高质量,对服务绩效坚持高标准,为实现国家治理体系治理能力现代化要求,努力成为财政财务治理立体化服务的先行者。