物业管培生补录
招聘岗位：物业品质管理、项目管理、工程技术、客户服务、环境管理等岗位
工作内容：物业管理相关品质管理、项目管理、工程管理、市场营销
学历要求：本科以上学历，2025届应届生（或2024届未就业毕业生）
专业要求：物业管理、酒店管理、旅游管理、市场营销相关（工程技术员需理工科专业，包括工程管理、机械机电、自动化等专业）
【薪酬福利】
各类补贴：交通补贴100元/月、通讯补贴100元/月、餐补450元/月或提供免费工作餐、入职一年内提供免费住宿(一年后看项目具体情况)。其他各类补贴均以公司最新标准为准，入职开始购买五险一金，试用期2个月，试用期工资按转正工资的90%发放
健全丰富的货币化薪酬：基本工资、考核工资、年终奖金、五险一金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、高温补贴等；
多种多样的带薪假期：年假、生日假、婚假、产假、护理假、儿童节假、哺乳假等；
【企业荣誉】
2023 年中国物业服务力百强企业、2023 年中国住宅物业服务力 TOP20 企业、2023 年中国物业服务质量领先企业、2023 年中国高端物业服务力 TOP20 企业、2023 年中国园区物业服务力 TOP20 企业、2023 年中国办公物业
服务力 TOP20 企业、2023 年中国城市服务 TOP20 企业、2023 年中国物业服务企业品牌价值 100 强、2023 年中国物业服务华东品牌企业 30 强。
【培养计划】
“新活力计划”是绿城服务集团从 2015 年开始倾心浇筑的好优秀应届毕业生招募培养计划，旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养，使大学生在 3-5 年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。