岗位亮点：
1.深度参与人事档案全流程管理：从档案整理、完整性审查到电子化归档，系统掌握央企标准化档案管理技能。
2.专项审核实战经验：参与干部人事档案专项审核、缺失材料催收等核心工作，积累稀缺的档案合规操作经验。
3.央企职场启蒙：接触人力资源基础模块，可开具实习证明，助力未来求职。
主要工作内容：
1.档案集中整理与标准化封盒。
2.档案完整性审查及缺失材料催收。
3.参与干部人事档案专项审核认定。
4.电子目录生成与数字化辅助工作。
5.部门领导交办的其他支持性事项。
岗位要求:
1.硕士研究生及以上学历在校生，人力资源管理、行政管理、档案学等相关专业优先。
2.细致耐心，具备基础办公软件操作能力。
3.每周到岗4天以上，实习期≥3个月。