1-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
2-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
3-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制：
发展！！
半年晋升管理岗，享受管理津贴，育成津贴，鼓励团队
任职要求：
1-不限经验
2-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能
力
3-有主见，思维灵活，性格坚韧
工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息