【工作内容】
- 负责开发和维护客户资源，理解客户需求，为其提供专业的人才寻访服务；
- 利用多种渠道搜寻、筛选并评估潜在候选人，建立人才库；
- 进行初步面试与评估，筛选合适的候选人推荐给客户，并协调双方进行深入沟通；
- 跟进项目进展，确保候选人顺利入职，并保持良好的客户关系；
- 不断提升个人业务能力，学习行业知识，掌握最新的市场动态和人才趋势。
【任职要求】
- 具备1年以上人力资源或销售相关工作经验，有猎头行业背景者优先；
- 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速理解客户需求；
- 熟悉招聘流程，了解不同行业的人才需求特点；
- 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够在高压环境下高效工作；
- 对猎头行业充满热情，愿意不断学习新知识，拓展自己的职业视野。