岗位职责:
1、协助完成蓝领招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及安排等。
2、协助维护人力资源系统数据,确保信息准确性和时效性。
3、支持部门其他日常事务等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、通信工程、数据科学、计算机科学、管理信息系统等相关专业优先。
2、沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
3、学习能力强,愿意从基础工作积累经验;
4、熟练使用Excel进行数据透视、图表分析,有统计学基础者优先;擅长PPT制作,能高效呈现分析结论。
加分项:
有人力资源相关实习经验优先;
具备基础数据分析能力或对HR系统感兴趣。