【工作内容】
- 负责公司员工的招聘、入职、离职等手续办理；
- 协助制定和完善人力资源政策和流程，并监督执行情况；
- 管理公司员工档案，确保资料的准确性和完整性；
- 负责员工关系管理，处理员工投诉与纠纷，提升员工满意度；
- 定期组织培训活动，提升员工专业技能和个人素养；
- 支持其他人力资源相关工作，如薪酬福利管理、绩效考核等。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真负责，细心严谨，有较强的执行力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
- 了解国家劳动法律法规及相关人事管理知识；
- 优秀的人际交往能力，能够妥善处理各种人际关系；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入。
薪酬待遇：底薪+高额提成+各项奖金+五险；优秀者月薪2万以上！！
公司福利：
1. 基本福利：五险+其他福利；
2. 专业培训：为不断提升员工的工作技能和员工自身发展，为员工定期或不定期地提供相关培训；公司将统一、全面地为员工提供专业的岗前培训，采取边工作边学习的方式不断提升自我能力；
3. 工作时间：人性化的工作时间（09:00-12:00, 14:00-18:00）,5天工作制，享受国家规定的节假日（如：国庆、五一、春节及带薪年假病假等）
4. 员工活动：为丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操，会不定期的举办相应的文体娱乐活动（员工聚餐、年度晚会、爬山郊游、唱K、周年庆、年终晚会及抽奖等）；
5. 节日关怀：如传统节日礼品、新年开工利是等；
6.办公环境：深圳市蛇口水湾地铁站上，环境舒适，公司提供免费零食，公司团队年轻，有活力，有冲劲，舒心的工作氛围，让你轻松并享受你的工作。