长江出版传媒股份有限公司（以下简称“长江传媒”，股票代码：600757）是湖北长江出版传媒集团有限公司的控股子公司，2011年底实现主业整体上市，是湖北省***家国有文化上市公司。
长江传媒是湖北宣传出版的主力军、主阵地、主渠道，拥有18家子（分）公司，包括11家图书报刊出版单位，1家数字出版公司，6家专业性文化单位。经营业务包括图书、报纸、期刊、音像、电子、网络、动漫等多种媒介，形成了涵盖“编、印、发、供、媒”的出版全产业链，并逐步向数字阅读、在线教育、学前教育、投资金融等产业延伸，构建了跨领域、多介质、全链条的发展格局。长江传媒每年出版图书万余种，已累计获得中宣部精神文明建设“五个一工程”奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等***重大奖项100多项。公司2024年荣膺“全国文化企业30强”，是湖北省***获此殊荣的企业。
公司坚持传承文明、传播新知、服务教育、培育新人，努力打造具有一流创造力、传播力、竞争力、影响力的现代化国有文化产业集团，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献出版力量。
根据公司业务发展需要，现公开招聘一批具备相关专业知识技能及发展潜力的工作人员，相关事宜公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位主要包括编辑、营销、管理、财务、信息技术类等专业人才。具体岗位和报名邮箱详见附件1。
二、招聘条件
（一）应届毕业生：原则上为2025年全日制应届毕业生、2024年以来取得国外、港澳地区学历学位认证书的人员（毕业证书落款年度2年内可视为应届生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制）。
（二）社会人员：原则上须具有相应学历和2年以上相关工作经历，其中编辑、财务等岗位原则上需具备相应专业技术职称。
（三）遵纪守法、诚实守信，品行端正、身心健康，具有良好的学习能力和个人品质，有较强的责任心和团队合作精神。
三、招聘流程
（一）报名
请应聘者下载并认真填写附件2：求职申请表.xlsx，投递至所选意向单位的招聘邮箱，邮件标题格式为：单位+岗位+姓名。报名信息填写不全，将无法通过资格审查。每人限报1个岗位，多报无效。
报名截止日期：2025年5月12日。
（二）资格审查
各用人单位按照招聘相关规定进行资格审查，凡进入笔试名单的人员，将以短信或电话形式予以确认，请应聘者务必保持手机畅通。未通过资格审查的，将不另行通知。
（三）考试
考试包括笔试、面试两个环节，具体时间、地点另行通知。未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。
（四）录用
根据应聘人员笔试、面试成绩以及背景调查情况，经体检合格后，择优确定聘用人员并办理入职手续，未录用人员不再另行通知。
四、薪酬福利保障
（一）具有行业竞争力的薪酬待遇。
（二）提供施展才华的广阔平台和多类别轮岗机会：上挂下派、跨单位跨部门交流、“项目+人才”培养、创新业务团队。
（三）提供保险福利：五险两金（企业年金）、带薪年休假、工会福利、员工体检、法定假期等。
（四）提供丰富补贴：免费人才租赁房、交通补贴、误餐补贴、通讯补贴。
（五）提供娱乐生活：企业文体活动、定期团建、党工关怀等。
（六）提供培养机制：新进员工“师徒制”、体系化专业培训、管理和专业双通道晋升机制、实施人才成长专项基金政策、青年人才成长“青蓝”计划。
五、应聘须知
（一）资格审查贯穿招聘全流程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员提供的个人资料仅用于本次公开招聘，不予公开和退还。
（二）不得应聘的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.不得录用为国企工作人员的其他情形。
此次招聘公告未尽事宜由长江出版传媒股份有限公司党委组织部(人力资源部)负责解释。