一、岗位职责：（驻外）
1、审核每天日常单据，检查单据的合理性。
2、监督每天费用。
3、核对现金盘点、账目余额。
4、负责公司账单更新与核对。
5、填写、录入收付款单据。
6、根据原始凭证，登记记账凭证。
7、月末整理、出具店铺分析报表。
8、管理当地财务团队。
9、完成领导交代的其他工作和任务。
二、职位要求：（驻外）
1、年龄在 20 岁-35 岁之间，具有良好的沟通能力。
2、会计专业，有1年及以上相关会计岗位工作经验，取得初级会计职称。
3、熟悉应用财务及OFFICE办公软件，对金蝶、用友、管家婆等财务系统有实际操作者优先。（熟悉EXCEL表格、常用的函数公式。）
4、 熟悉法语优先。
5 、品行端正，做事细心，耐心，懂变通，举一反三
6 、具有较强的执行力、组织协调、沟通、人际交往、学习能力以及团队协作能力。
7 、无法语基础将于公司及当地学习，要求能熟练掌控简单的工作语言。
8 、有生活自理能力，能独立生活。
三、情况说明：（驻外）
培训试用期三到六个月，试用期间包吃包住，试用工资 5000/月，不计入保底年薪，素质及工作能力优秀可提前结束实习期派往驻地工作，遇疫情等不可控影响以公司安排为准。
四、基本待遇：
一档：保底年薪 15 万。（能力强可谈）
二档：保底年薪 15 万+月销售奖金。
三档：保底年薪 20 万+月销售奖金。
正常一年提一档，工作能力优秀者可提前升档； 满一年后开始享年终奖。
1、购买中国社保、商业保险。
2 、在外派工作期间，提供培训和免费食宿。
3 、在外派工作期间，提供零用钱 100 美金/月， 以及网络流量费 30 美金/月。
4 、工作满一年后航班正常情况下开始享受回国休假制度，报销来回程机票，一年休假一次，每次三十天，休假期间享受 5000 元假期补贴，遇不可抗力因素影响则另行安排。