【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保员工档案的完整性和准确性；
- 参与员工绩效考核，整理和归档相关资料；
- 协助处理员工关系，维护良好的工作氛围；
- 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，不限专业，不限工作经验，前期带薪培训；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 工作积极主动，责任心强；
- 热爱招聘工作，愿意在该领域长期发展，每年度公平晋升机会