【工作内容】
- 负责营造和维护积极、和谐的工作氛围，提升团队士气。
- 策划并执行团建活动及各类文化娱乐活动，增强员工间的沟通与合作。
- 定期收集员工反馈，了解团队成员的需求和期望，并提出改进建议。
- 协助人力资源部门开展各类培训和发展项目，促进个人与组织共同成长。
- 监控公司内部环境，确保办公区域整洁舒适，为员工创造良好的工作条件。
【任职要求】
- 具备良好的人际交往能力和团队协作精神，善于倾听和理解他人。
- 具有创新思维，能够策划有趣且富有意义的活动来增进团队凝聚力。
- 良好的组织协调能力，能高效地安排和管理时间及资源。
- 对于不同文化和背景的人群具有高度的敏感性和包容性。
- 不限工作经验，但需具备积极主动的态度和较强的学习能力，愿意接受新事物挑战。