浙江鸿璟大数据服务有限公司招聘简章
发布日期：2025-05-06
招聘岗位
1.银行主管3人 ，薪资待遇：5000-8000；
职位描述：
1、管理银行业务：需要确保各项银行业务的顺利进行，包括存款、贷款、汇款、理财等各项业务。他们需要监督业务处理流程，确保业务的高效和准确。 2、风险控制与合规管理：需要确保银行遵守相关的法律法规，并有效控制风险。需要密切关注市场变化，及时调整风险管理策略，确保银行资产的安全。 3、团队管理与培训：需要管理银行的员工，包括招聘、培训、绩效评估等工作。他们需要确保团队的高效运作，提升员工的专业能力 4、客户关系维护：需要与客户建立和维护良好的关系，了解客户的需求，提供满意的金融服务。还需要处理客户的投诉和反馈，提升银行的客户满意度
2.银行班组长5人，薪资待遇：5000-8000；
职位描述：
1、组织和管理：负责组织和带领本班员工开展各项经营、管理、安全监督和服务工作 2、绩效考核：定期对团队成员进行绩效考核。这包括设定考核指标、收集工作数据、进行绩效评估等。 3、培训指导：积极参与团队成员的培训与发展，确保他们具备所需的技能和知识。班组长需根据工作需要，制定培训计划，安排内部培训或外部学习机会?
工作城市：浙江省宁波市
招聘专员：李汉峰
联系电话：13957462112