主要岗位职责:
1、协助完成员工入职、离职手续办理及档案管理;
2、协助完成月度考勤统计及基础信息数据整理;
3、协助培训活动和招聘相关日常事务;
4、探索AI技术在人资场景的应用;
5、利用AI工具协作完成数据管理与流程优化;
6、上级交办的各项工作事务。
任职要求:
1、本科学历,理工科大类或文科大类相关专业优先;
2、2026届在校生,能保证每周至少3-4天全职实习(可长期实习者优先);
3、掌握Office办公软件,尤其是Excel数据处理和PPT制作;
4、责任心强,工作细致认真,具备多任务处理能力。
招聘流程:简历筛选→初试→复试→实习Offer发放