工作内容
1、负责发布招聘信息，筛选应聘人员资料。
2、组织、安排应聘人员的面试
3、对全体办公人员进行日常考勤；
4、负责新人入职流程追踪落实，确保正常入职
福利及其他：
1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇；
2、薪资4000-7000
3、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利；
4、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等；
6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗；
7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休
工作时间：周一至周五早九晚六点半
职位要求：
1、20-35岁，大专（含）以上学历；
2、有良好的沟通能力，学习能力和团队意识
3、口齿清晰，普通话流利